根據(jù)《教育部 財政部 人事部 中央編辦關(guān)于實施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃的通知》(教師〔2006〕2號)、《教育部辦公廳 財政部辦公廳關(guān)于做好2025年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃實施工作的通知》(教師廳〔2025〕1號)、《省教育廳 省委編辦 省財政廳 省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)<貴州省2025年“特崗計劃”實施方案>的通知》(黔教函〔2025〕28號)、《市教體局 市委編辦 市財政局 市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)<遵義市2025年“特崗計劃”實施方案>的通知》(遵教體人〔2025〕4號)有關(guān)要求，結(jié)合我區(qū)實際，特制定本實施細(xì)則。
一、招聘計劃
遵義市新蒲新區(qū)2025年招聘“特崗計劃”教師共50名(全部為中央“特崗計劃”招聘指標(biāo))，其中初中招聘20名、小學(xué)招聘30名(具體崗位詳見附件1)。
二、招聘原則
(一)“特崗計劃”采取公開招聘的方式，堅持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”(定校、定崗、定員)原則。
(二)符合“特崗計劃”教師招聘崗位要求，招聘的教師安排在鎮(zhèn)級及以下農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校(含村小、教學(xué)點)任教。
(三)“特崗計劃”招聘的教師服務(wù)期為三年，服務(wù)期內(nèi)納入新蒲新區(qū)教師隊伍統(tǒng)籌管理。
(四)重點為農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校補充特崗教師，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，進一步加強緊缺薄弱學(xué)科教師的補充。
三、招聘條件
(一)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，熱愛教育事業(yè)，符合招聘崗位要求，符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件和心理條件。符合《新時代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則》要求，無刑事犯罪記錄和未被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象以及其他不得聘用的違法記錄。
(二)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，以師范類專業(yè)為主。
(三)年齡不超過32周歲(即1992年6月12日及以后出生);支持鼓勵符合條件的優(yōu)秀退役軍人、優(yōu)秀退役運動員到中小學(xué)任教，年齡不超過35周歲(1989年6月12日及以后出生)。
(四)參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄取。
(五)具有相應(yīng)的教師資格證書。暫未取得相應(yīng)教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》報考。報考人員須在辦理聘用手續(xù)時取得相應(yīng)教師資格證書，未取得教師資格證書人員不予聘用。
教師資格證書的任教學(xué)段、學(xué)科要符合招聘崗位要求，報考人員教師資格證書的學(xué)科學(xué)段與報考崗位的學(xué)科學(xué)段一致，高學(xué)段學(xué)科教師資格證書可報考向下學(xué)段相應(yīng)學(xué)科。小學(xué)全科教師資格證書可報考小學(xué)全部崗位。
(六)語文學(xué)科崗位須取得二級甲等及以上普通話證書。
(七)具體招聘崗位學(xué)歷、專業(yè)等要求，按照《遵義市2025年“特崗計劃”教師招聘崗位學(xué)歷專業(yè)要求》執(zhí)行(詳見附件2)。
(八)服務(wù)期內(nèi)的特崗教師或國家在職在編公職人員不得參加特崗教師招聘考試。
四、招聘方法、程序及時間安排
招聘采取網(wǎng)上報名-現(xiàn)場資格審查及公示-筆試-面試-體檢-入職審查-簽約上崗等程序進行。
(一)網(wǎng)上報名
本次招聘報名采取網(wǎng)上報名方式進行，不收取報名費。符合報考條件的人員須在規(guī)定的網(wǎng)上報名時間段內(nèi)登錄“貴州省特崗教師招聘報名系統(tǒng)(網(wǎng)址：https://117.187.201.56/)”進行注冊報名，報考人員上傳報名系統(tǒng)照片標(biāo)準(zhǔn)為1寸藍底免冠照，圖片質(zhì)量不高于295×413像素，大小不得超過1MB。報考人員要認(rèn)真核對報名信息，報名截止時間之后無法更改，因報名信息填報錯誤所產(chǎn)生的后果由報考人員自行承擔(dān)。報考人員須于6月19日9:00后登錄系統(tǒng)，自行下載打印《貴州省2025年特崗教師招聘報名表》。
1.網(wǎng)上報名時間段：2025年6月12日9:00至6月18日18:00(未在規(guī)定時間段內(nèi)進行網(wǎng)上報名的，不能參加本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)工作)。
2.網(wǎng)上報名注意事項：
(1)報考人員如實填報報名信息(含本人基本信息和報考崗位信息等)，并對在網(wǎng)上填報信息的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。報名與考試使用的居民身份證必須一致。
(2)報考人員只能選擇一個學(xué)科崗位進行報名。
(二)現(xiàn)場資格審查及公示
資格審查貫穿整個招聘工作全過程，凡是弄虛作假或不符合招聘對象及條件的人員，在資格審查、筆試、面試、體檢、錄取簽約、崗前培訓(xùn)等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實，一律取消進入下一環(huán)節(jié)的資格，已被聘用的解除聘用合同，所造成的后果一律由本人承擔(dān)，并視情節(jié)輕重給予必要的處理，同時追究相關(guān)人員的責(zé)任。對資格審查合格人員建立報考檔案(聘用后，此檔案將進入特崗教師個人檔案)。
“網(wǎng)上注冊報名”成功的考生，在資格審查時間段內(nèi)，持規(guī)定的相關(guān)材料到資格審查地點進行現(xiàn)場資格審查，資格審查合格后進入筆試環(huán)節(jié)。
1.現(xiàn)場資格審查時間段：2025年6月22日至6月25日(上午8:30--12:00，14:00--17:00)，逾期未到指定地點參加資格審查的視為自動放棄。
2.資格審查地點：遵義市新蒲新區(qū)開投大廈4樓460會議室。
3.資格審查須提供以下材料原件及復(fù)印件：
(1)本人有效居民身份證。
(2)相應(yīng)教師資格證書。暫未取得相應(yīng)教師資格證書人員，須提供有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》和二級乙等及以上普通話證書，報考語文學(xué)科的考生須提供二級甲等及以上普通話證書。
(3)畢業(yè)證書。暫未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表。
(4)《貴州省2025年特崗教師招聘報名表》和本人近期1寸藍底免冠照片3張。
(5)參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生，須提供相關(guān)證明材料。
4.審查結(jié)果公示。現(xiàn)場資格審查結(jié)束后，審查結(jié)果將在遵義市新蒲新區(qū)管理委員會門戶網(wǎng)站(http://www.xinpu.gov.cn/)及“新蒲教育”公眾號上公示。
(三)筆試
筆試實施全省統(tǒng)一考試，統(tǒng)一考試時間。
1.筆試準(zhǔn)考證打印時間段：2025年7月3日至7月5日，資格審查合格人員根據(jù)報名系統(tǒng)網(wǎng)頁(網(wǎng)址：https://117.187.201.56/)上相關(guān)提示打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證規(guī)定的時間和地點，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(不含過期身份證、身份證復(fù)印件、電子身份證、社�？�、駕駛證等)參加筆試，參加筆試人員要認(rèn)真熟悉準(zhǔn)考證的注意事項，并妥善保管，除規(guī)定時間外，不再開放準(zhǔn)考證打印通道。
2.筆試考試時間：2025年7月5日上午9：00至11：30，考試總時長150分鐘。
3.筆試分值及內(nèi)容。筆試每套題總分100分，其中學(xué)科專業(yè)知識70分、教育綜合知識30分。學(xué)科專業(yè)知識主要考查報考人員作為中小學(xué)幼兒園教師應(yīng)具備的專業(yè)知識和綜合運用能力。教育綜合知識主要考查報考人員對教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)等相關(guān)知識的掌握情況。
4.報考人員參加報考學(xué)科筆試。筆試科目為道德與法治、語文、數(shù)學(xué)、外語(英語)、歷史、地理、科學(xué)、物理、化學(xué)、生物學(xué)、體育與健康、藝術(shù)(音樂)、心理健康等13個學(xué)科�？荚嚳颇坎环謱W(xué)段。
5.筆試成績公示。筆試成績將在遵義市新蒲新區(qū)管理委員會門戶網(wǎng)站(http://www.xinpu.gov.cn/)及“新蒲教育”公眾號上公示，公示期不少于5個工作日，報考人員若對成績有異議，可持本人身份證和筆試準(zhǔn)考證原件、復(fù)印件于公示期內(nèi)到遵義市新蒲新區(qū)教育體育局按照有關(guān)規(guī)定申請查分，逾期不予辦理。查分結(jié)束后發(fā)布面試公告并公布進入面試人員名單。
(四)面試
面試總分為100分，設(shè)最低面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績低于70分的不得進入下一環(huán)節(jié)。面試的具體方式、時間、地點以后期發(fā)布的面試公告為準(zhǔn)，報考人員及時關(guān)注遵義市新蒲新區(qū)管理委員會門戶網(wǎng)站(http://www.xinpu.gov.cn/)及“新蒲教育”公眾號)，保持通信暢通。
1.面試要求。以招聘崗位數(shù)1:3的比例，按筆試成績從高分到低分依次確定面試人員(不足1:3比例的全部進入)，每個崗位確定最后一名面試人選時，存在筆試成績相同者，一并納入面試人選。
2.面試內(nèi)容。以教師基本素養(yǎng)、學(xué)科專業(yè)知識、語言表達能力、試講說課等為主，采用現(xiàn)場打分方式進行。
3.成績公示。面試結(jié)束后，報考人員考試總成績在遵義市新蒲新區(qū)管理委員會門戶網(wǎng)站(http://www.xinpu.gov.cn/)及“新蒲教育”公眾號上公示，同時公布進入體檢人員名單。
考試總成績計算：考試總成績按100分計算，筆試成績占50%、面試成績占50%，即“考試總成績=筆試成績×50%(四舍五入保留兩位小數(shù))+面試成績×50%(四舍五入保留兩位小數(shù))”。
(五)體檢
1.體檢時間及地點。另行通知，報考人員須保持通信暢通。
2.體檢要求。參加體檢人員數(shù)與設(shè)崗數(shù)的比例為1:1。按照同崗位考試總成績從高分到低分確定參加體檢人員，最后一名總成績出現(xiàn)并列的，滿足優(yōu)先錄取條件(即：參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生)之一的進入體檢;均滿足或均不滿足優(yōu)先錄取條件的依次以筆試成績高者優(yōu)先、同等學(xué)歷師范類專業(yè)優(yōu)先、不同學(xué)歷以高學(xué)歷者優(yōu)先進入體檢。如條件完全相同者，則重新組織面試后高分者進入體檢。
體檢在遵義市新蒲新區(qū)教師招聘辦公室指定醫(yī)院開展，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費用由報考人員承擔(dān)。體檢不合格的，不得聘用，空缺的名額，可按考試總成績從高到低依次遞補;總成績相同的，滿足優(yōu)先錄取條件(即：參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生)之一的優(yōu)先進入體檢;均滿足或均不滿足優(yōu)先錄取條件的依次以筆試成績高者優(yōu)先、同等學(xué)歷師范類專業(yè)優(yōu)先、不同學(xué)歷以高學(xué)歷者優(yōu)先進入體檢。如以上條件完成相同者，則重新組織面試后高分者進入體檢。
(六)入職審查
體檢結(jié)束后，由遵義市新蒲新區(qū)教師招聘辦公室按照《未成年人學(xué)校保護規(guī)定》(教育部令第50號)、教育部《關(guān)于推開教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號)貴州省人民檢察院等十二部門關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見》的通知(黔檢會〔2019〕9號)和貴州省中小學(xué)、幼兒園《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實施細(xì)則(試行)》等要求組織對擬聘人員是否有刑事犯罪記錄，是否被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象和其他不得聘用的違法記錄進行線下入職審查。同時，通過“全國教師管理信息系統(tǒng)準(zhǔn)入查詢平臺”對擬聘人員進行準(zhǔn)入查詢。
(七)簽約上崗
1.公布名單。入職審查和準(zhǔn)入查詢合格后，在遵義市新蒲新區(qū)管理委員會門戶網(wǎng)站(http://www.xinpu.gov.cn/)及“新蒲教育”公眾號上公布擬聘用人員名單，公示期不少于5個工作日，公示無異議后，統(tǒng)一辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。報考人員須在辦理聘用手續(xù)時取得相應(yīng)教師資格證書，未取得教師資格證書人員不予聘用。
2.選崗。根據(jù)崗位計劃，分學(xué)段、學(xué)科，按總成績由高到低依次選崗�？偝煽兿嗤瑫r，滿足優(yōu)先錄取條件(即：參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生)之一的優(yōu)先選崗，均滿足或均不滿足優(yōu)先錄取條件的依次以筆試成績高者優(yōu)先、同等學(xué)歷師范類專業(yè)優(yōu)先、不同學(xué)歷以高學(xué)歷者優(yōu)先選崗。選崗后自動放棄的，需提交自動放棄選崗承諾書，并不再重新組織選崗，按空缺崗位進行遞補。
3.遞補�？杖睄徫辉谕瑣徫粓罂既藛T中按考試總成績從高到低依次進入遞補，若總成績出現(xiàn)并列的，按滿足優(yōu)先錄取條件(即：參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生)之一的優(yōu)先進入遞補;均滿足或均不滿足優(yōu)先錄取條件的依次以筆試成績高者優(yōu)先、同等學(xué)歷師范類專業(yè)優(yōu)先、不同學(xué)歷以高學(xué)歷者優(yōu)先進入遞補。如以上條件完成相同者，則重新組織面試后高分者進入遞補。
在同一學(xué)段學(xué)科崗位遞補體檢和選崗后仍有空缺名額的，將從進入面試人員中按照以下順序遞補體檢聘用：
(1)初中學(xué)科崗位空缺名額在小學(xué)相同學(xué)科且符合初中報考條件人員中按照總成績從高到低進入遞補;
(2)小學(xué)學(xué)科崗位空缺名額在初中相同學(xué)科人員中按總成績從高到低進入遞補。
同一學(xué)段學(xué)科崗位遞補出現(xiàn)并列的，滿足優(yōu)先錄取條件(即：參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生)之一的優(yōu)先進入遞補，均滿足或均不滿足優(yōu)先錄取條件的，依次以筆試成績高者優(yōu)先、同等學(xué)歷師范類專業(yè)優(yōu)先、不同學(xué)歷以高學(xué)歷者優(yōu)先進入遞補。
遞補人員面試成績不得低于70分，否則不予遞補。
4.簽訂聘用合同。按照新蒲新區(qū)公辦教師聘用辦法，與聘用人員簽訂聘用合同，并統(tǒng)一對聘用人員進行崗前培訓(xùn)。2025年秋季學(xué)期開學(xué)前，由遵義市新蒲新區(qū)教育體育局將聘用教師派遣到簽約學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不服從安排者，視為自動放棄�？杖钡拿~，由遵義市新蒲新區(qū)教師招聘辦公室研究確定是否遞補聘用或者調(diào)劑計劃。
5.教師報到時間。簽訂聘用合同并參加崗前培訓(xùn)的特崗教師須在2025年秋季學(xué)期開學(xué)前到簽約學(xué)校報到。
五、待遇及政策保障
(一)“特崗計劃”教師服務(wù)期為三年，服務(wù)期內(nèi)納入新蒲新區(qū)教師隊伍統(tǒng)一管理。聘用期內(nèi)工資發(fā)放參照國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由區(qū)財政保障，確保特崗教師工資按時足額發(fā)放。同等條件下在職稱評聘、評優(yōu)評先、年度考核等方面享受與我區(qū)公辦學(xué)校在編教師同等待遇。按規(guī)定納入社會保障體系，依法繳納社會保險(五險一金)，切實維護其合法權(quán)益。
(二)區(qū)教體局負(fù)責(zé)做好特崗教師入職前的師德教育與教學(xué)培訓(xùn)等工作。簽約學(xué)校要落實好周轉(zhuǎn)宿舍等安排，切實解決特崗教師工作生活中的實際困難。
(三)特崗教師三年服務(wù)期滿、考核合格且愿意留任的，由新蒲新區(qū)統(tǒng)籌按照人事管理相關(guān)規(guī)定及時納入教師編制，落實教師工作崗位，做好相關(guān)人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作，連續(xù)計算工齡和教齡，工齡和教齡時間以特崗教師實際繳納社保的時間為準(zhǔn)。辦理接轉(zhuǎn)手續(xù)時，不得對特崗教師增設(shè)考試、體檢等項目，接轉(zhuǎn)后不再實行試用期。對重新?lián)駱I(yè)的，為其辦理戶口遷移等事項提供方便條件和必要的幫助。
六、工作要求
(一)成立遵義市新蒲新區(qū)教師招聘工作組，負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)等工作，由區(qū)組織人事部牽頭，區(qū)教育體育局具體負(fù)責(zé)實施。各部門要加強協(xié)同配合，嚴(yán)格落實保密要求，確保招聘各項工作平安、穩(wěn)定、有序進行。
(二)招聘工作必須嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理條例》《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)和《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)〉的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10 號)等有關(guān)政策規(guī)定，接受社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁在招聘工作中徇私舞弊，弄虛作假。對違反規(guī)定的單位和個人，一經(jīng)查實，將按規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(三)嚴(yán)格教師準(zhǔn)入的思想政治素養(yǎng)和師德考察，把入職前涉罪信息查詢作為必要環(huán)節(jié)。嚴(yán)把教師隊伍入口關(guān)，嚴(yán)格落實線下入職審查和線上準(zhǔn)入查詢制度。
(四)特崗教師實行合同制管理，由新蒲新區(qū)組織人事部、新蒲新區(qū)教育體育局與特崗教師簽訂聘用合同。
(五)特崗教師上崗任教前要加強崗前培訓(xùn)，幫助特崗教師盡快適應(yīng)教育教學(xué)工作。對三年服務(wù)期內(nèi)的特崗教師進行培訓(xùn)、管理和考核等工作，圍繞高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍的建設(shè)目標(biāo)，制定培訓(xùn)規(guī)劃，強化師德師風(fēng)教育，規(guī)范教師從教行為，落實立德樹人根本任務(wù)。結(jié)合特崗教師數(shù)據(jù)庫建設(shè)，及時掌握特崗教師的基本信息，加強動態(tài)管理，要及時更新“全國教師管理信息系統(tǒng)”中特崗教師數(shù)信息，嚴(yán)格審查把關(guān)。要做好特崗教師服務(wù)證書編制和發(fā)放工作。于2025年8月31日前在“全國教師管理信息系統(tǒng)”中完成2025年新招聘特崗教師的信息錄入。
(六)要大力宣傳“特崗計劃”成果和特崗教師先進事跡。深入挖掘特崗教師中的優(yōu)秀典型，通過多種形式和渠道，廣泛宣傳特崗教師志存高遠(yuǎn)、扎根農(nóng)村的奉獻精神和感人事跡。加強對“特崗計劃”在提升農(nóng)村教育質(zhì)量和取得成果方面的總結(jié)和宣傳，努力營造實施“特崗計劃”的良好工作氛圍。
(七)對成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗教師給予表彰。對不按合同要求履行義務(wù)的，要及時進行批評教育，督促改正。對不適合繼續(xù)在教師崗位工作的，要根據(jù)合同協(xié)議予以解聘并取消其享受的相關(guān)待遇。
(八)特崗教師招聘的相關(guān)資訊將在遵義市新蒲新區(qū)管理委員會門戶網(wǎng)站(http://www.xinpu.gov.cn/)及“新蒲教育”公眾號上發(fā)布，報考人員應(yīng)隨時關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息，同時須保持通信暢通。
本次招聘工作中，遵義市新蒲新區(qū)教師招聘辦公室不委托任何單位和個人舉辦任何形式的培訓(xùn)班，也不組織編寫、出版任何考試用書。資格審查及具體崗位條件相關(guān)問題，請撥打有關(guān)電話咨詢。
七、監(jiān)督投訴
本次招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)招聘過程中有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，可向市、區(qū)有關(guān)部門舉報。
咨詢電話：遵義市教育體育局0851-28222836、28252110
遵義市新蒲新區(qū)教育體育局0851-28687931
監(jiān)督電話：0851-27915321
報名系統(tǒng)咨詢電話詳見報名系統(tǒng)首頁。
本《實施細(xì)則》由區(qū)組織人事部、區(qū)教體局、區(qū)財政局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行研究決定。
附件：
附件1：遵義市新蒲新區(qū)2025年“特崗計劃”教師招聘崗位表.xlsx（點擊下載）
附件2：遵義市2025年“特崗計劃”教師招聘崗位學(xué)歷專業(yè)要求.doc（點擊下載）
2025年6月9日
(信息來源：http://www.xinpu.gov.cn/xwzx/tzgg/202506/t20250609_88115998.html)
