畢節(jié)市第三人民醫(yī)院是2006年經(jīng)原畢節(jié)地區(qū)行署批準(zhǔn)成立公共衛(wèi)生單位，屬畢節(jié)市衛(wèi)生健康局直屬市級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，經(jīng)醫(yī)院支委會(huì)研究決定，緊急面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外護(hù)理人員6名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘職位及人數(shù)

　　招聘職位1個(gè)，招聘人數(shù)6人。

　　二、招聘對(duì)象及條件

　　（一）招聘對(duì)象：全日制普通高等學(xué)校護(hù)理類本科及以上學(xué)歷(有醫(yī)院三年以上臨床護(hù)理工作經(jīng)歷者，學(xué)歷可放寬至全日制普通高等學(xué)校護(hù)理類大專學(xué)歷);具備護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證(在校在讀學(xué)生不在招聘對(duì)象之列，如發(fā)現(xiàn)有不符合條件的，隨時(shí)清退)。

　　（二）招聘條件：

　　1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正。

　　2.熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生工作，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。

　　3.身體健康，無(wú)不良嗜好，男女不限。

　　4.具有應(yīng)聘崗位需要的專業(yè)知識(shí)和工作能力。

　　5.年齡在18周歲以上(2001年3月22日及以前出生)，25歲以下(1994年3月22日及以后出生)。

　　三、招聘原則

　　招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

　　四、招聘程序

　　（一）報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年3月25日至2019年3月27日，上午8:30—12:00，下午2:30—6:00。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：畢節(jié)市第三人民醫(yī)院行政樓2樓人事科(內(nèi)科大樓后面)

　　3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　4.報(bào)名時(shí)需提供以下資料：

　�、賵�(bào)名表。

　　②本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明原件及復(fù)印件(A4紙復(fù)印)。

　　③畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證等原件及復(fù)印件。

　�、鼙救私�期免冠1寸紅底彩色照片4張(粘貼于身份證復(fù)印件下方)。

　　報(bào)名時(shí)，原則上要求本人親自報(bào)名和填寫(xiě)相關(guān)信息，信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。因特殊情況請(qǐng)他人代為報(bào)名及填寫(xiě)相關(guān)信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫(xiě)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　全日制在讀學(xué)生禁止報(bào)名。

　　5.資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況，隨時(shí)取消錄用資格。

　　（二）考試

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試和面試均采用百分制計(jì)算�？忌�考試總成績(jī)按筆試成績(jī)占30%，面試成績(jī)占70%的比例計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字統(tǒng)計(jì)。

　　1.筆試

　　筆試形式：閉卷考試，筆試內(nèi)容為崗位專業(yè)知識(shí)(不指定考試用書(shū))。

　　筆試時(shí)間及地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　[準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2019年4月1日，上午8:30—12:00，下午2:30—6:00;領(lǐng)取地點(diǎn)：畢節(jié)市第三人民醫(yī)院行政樓2樓人事科(內(nèi)科大樓后面)]

　　2.面試

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按職位計(jì)劃數(shù)與該職位筆試人員1:3比例確定參加面試對(duì)象。進(jìn)入面試人員末位筆試成績(jī)并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。面試以現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答方式進(jìn)行，由考官組現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分。面試成績(jī)按去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分的平均分進(jìn)行評(píng)分。面試成績(jī)低于60分(含60分)的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知

　　（三）體檢

　　根據(jù)面試人員考試總成績(jī)由高分到低分按各職位計(jì)劃數(shù)與職位面試人員1:1比例確定體檢對(duì)象。同一職位末位總成績(jī)出現(xiàn)并列的，以面試成績(jī)高的列為體檢對(duì)象。因放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)職位空缺的，按面試人員總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。

　　體檢在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。

　　（四）公示和聘用

　　1.經(jīng)筆試、面試、體檢合格的考生，確定為擬聘用人員，在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站上公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　2.經(jīng)公示期滿無(wú)問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。

　　3.被聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消聘用資格。新聘用人員試用期3個(gè)月，試用期期滿考核合格者，與畢節(jié)市第三人民醫(yī)院簽訂勞動(dòng)合同，享受《畢節(jié)市第三人民醫(yī)院編外聘用人員管理辦法》規(guī)定的工資福利待遇;考核不合格者，取消聘用資格。簽訂合同人員必須服從醫(yī)院專業(yè)安排，不能勝任工作的，醫(yī)院予以解除勞動(dòng)合同。

　　五、紀(jì)律監(jiān)督

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、公平、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、招考程序、考察結(jié)果“三公開(kāi)”制度，接受社會(huì)監(jiān)督。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良行為發(fā)生。

　　本次招考由畢節(jié)市第三人民醫(yī)院具體實(shí)施，未盡事宜由畢節(jié)市第三人民醫(yī)院院長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定。

　　六、聯(lián)系方式

　　地址：貴州省畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)南環(huán)路11號(hào)，畢節(jié)市第三人民醫(yī)院行政樓2樓人事科

　　聯(lián)系電話：0857—8930713郵政編碼：551700

　　附件：

　　1.畢節(jié)市第三人民醫(yī)院2019年公開(kāi)招聘編外護(hù)理人員職位表.xls

　　2.畢節(jié)市第三人民醫(yī)院公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表.xls（點(diǎn)擊下載）

　　畢節(jié)市第三人民醫(yī)院

　　2019年3月22日