貴陽中醫(yī)學(xué)院是貴州省唯一一所集教學(xué)、科研、醫(yī)療于一身的高等中醫(yī)藥院校，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）及《省教育廳 省委教育工委關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范省直高校新進(jìn)人員公開招聘和調(diào)配工作的通知》（黔教人發(fā)〔2012〕72號）文件精神，結(jié)合我院實(shí)際，擬公開招聘20名工作人員。為確保本次公開招聘的順利進(jìn)行，特制定本方案。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則；

（三）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對象及人數(shù)

根據(jù)工作需要，公開招聘工作人員20名，其中:管理崗位1名，專業(yè)技術(shù)崗位19名。具體招聘崗位及要求見《貴陽中醫(yī)學(xué)院2017年公開招聘崗位及要求一覽表》（附件一）。

三、招聘條件

報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

2、遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正、人格健全。

3、安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

4、具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

5、年齡在18周歲以上，35周歲以下。副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到40周歲，博士研究生(非在職)的年齡放寬到45周歲。

6、身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求。

7、符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1．報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式：

報(bào)名時(shí)間：2017年6月1日-2017年6月7日（雙休日除外）上午8：30-11：00；下午1：30-3：30 。報(bào)名地點(diǎn)：貴安新區(qū)大學(xué)城貴陽中醫(yī)學(xué)院人事處人事科（行政樓二樓225辦公室）。（可乘207、255到貴安新區(qū)大學(xué)城（棟青南路西站）貴陽中醫(yī)學(xué)院下車）

2．材料要求：現(xiàn)場報(bào)名時(shí)需提供下列材料：

（1）填寫《貴陽中醫(yī)學(xué)院2017年公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件二）；

（2）個(gè)人簡歷；

（3）自薦信；

（4）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在辦理聘用審批手續(xù)時(shí)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；

（5）具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書原件及復(fù)印件1份；

（6）本人近期一寸正面免冠同底照片3張；

（7）在職人員必須提供所在單位同意報(bào)名的證明，其中，中小學(xué)及幼兒教師須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意。

（8）海外留學(xué)歸來人員必須具有國家教育部認(rèn)證中心出具的相關(guān)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

（9）應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。

3．報(bào)名要求：每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，學(xué)歷要求為“本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位及以上”崗位的報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，經(jīng)請示省人力資源與社會保障廳同意后，該崗位招聘計(jì)劃減少或取消。此次招聘中，學(xué)歷學(xué)位要求為“碩士研究生及以上”的崗位屬我院急需崗位，此類崗位按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考，但應(yīng)聘人員筆試成績須達(dá)到所參加應(yīng)聘崗位類別筆試人員的筆試平均分及以上才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為填寫報(bào)名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

4. 應(yīng)聘人員每人交報(bào)名費(fèi)100元。

（二）資格審查

由招聘單位根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查不合格的不予報(bào)名，審查合格的人員名單在貴州人力資源社會保障網(wǎng)上公布，不作另行通知。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

（三）考試

考試在省教育廳的指導(dǎo)、監(jiān)督下，由貴陽中醫(yī)學(xué)院組織實(shí)施。

1、筆試

筆試內(nèi)容：招聘崗位所需的相關(guān)知識，不指定參考書及復(fù)習(xí)資料。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2017年6月15日至2017年6月16日上午8：30-11：00下午1：30-3：30

領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：貴陽中醫(yī)學(xué)院人事處人事科（大學(xué)城校區(qū)）。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)：時(shí)間暫定2017年6月18日；地點(diǎn)待定（具體以準(zhǔn)考證上的考試時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)）。

筆試采取閉卷作答形式，考試內(nèi)容包括擬招聘崗位的專業(yè)理論知識及與專業(yè)、崗位相關(guān)的基礎(chǔ)知識。筆試成績以百分制計(jì)算。筆試中違反考場紀(jì)律、作弊者取消考試資格，按零分計(jì)算。

筆試成績在貴州省人力資源社會保障網(wǎng)和貴陽中醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站上公布，不作另行通知。

2、面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1：3的比例確定參加面試對象。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。參加面試人員名單在貴州人力資源社會保障廳網(wǎng)上公布，不作另行通知。

面試內(nèi)容：

管理類崗位的面試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位相關(guān)知識及綜合素質(zhì)；

教師崗位面試內(nèi)容包括試講、綜合素質(zhì)考核；

實(shí)驗(yàn)崗位面試內(nèi)容包括試講、綜合素質(zhì)考核和技能考核，面試成績滿分100分（占總成績60%，60分）。

面試時(shí)間、地點(diǎn)：在貴州省人力資源社會保障網(wǎng)和貴陽中醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站上進(jìn)行公布，不作另行通知。

面試結(jié)束后，同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的，以筆試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；未參加面試的或未取得有效面試成績的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

面試成績在貴州人力資源社會保障廳網(wǎng)上公示。

3、總成績計(jì)算

總成績按筆試成績占40%，面試成績占60%計(jì)算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字�？偝煽�60分以上（含60分）才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

總成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)上公示。

（四）體檢

面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束后，由我校根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。同一崗位總成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高的列為體檢對象。
     體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。

（五）考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，由我校對其進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)省教育及省人力資源和社會保障廳審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)：

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

3、在讀的非2017年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生；

4、現(xiàn)役軍人；

5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；

6、被開除公職的人員；

7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；

8、截止2017年7月15日前未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員；

9、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

10、在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員；

11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

（六）公示招聘結(jié)果

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，由招聘單位在貴州人力資源社會保障網(wǎng)公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于七天，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

（七）辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

五、有關(guān)說明

（一）公開招聘工作人員工作在貴陽中醫(yī)學(xué)院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。

（二）紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強(qiáng)對公開招聘工作的監(jiān)督；應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

（三）聯(lián)系電話：0851-88233058  監(jiān)督電話：0851-88233025

六、未盡事宜，由貴陽中醫(yī)學(xué)院商省教育廳、省人力資源和社會保障廳研究確定。

本方案由貴陽中醫(yī)學(xué)院和省教育廳負(fù)責(zé)解釋。

　　　附件一：貴陽中醫(yī)學(xué)院2017年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表(點(diǎn)擊下載）

　　　附件二：貴陽中醫(yī)學(xué)院2017年公開招聘工作人員報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）

                                  2017年5月19日