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貴州輕工職業(yè)技術(shù)學院第十一屆貴州人才博覽會引才工作方案(報名截止4月28日)

2023年貴州公招考試備考及消息群:718276429


  根據(jù)《貴州省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好第十一屆貴州人才博覽會事業(yè)單位引進人才有關(guān)工作的通知》要求,為做好人博會招聘工作,確保引進人才工作公平、公正、公開進行,特制定本方案。

  一、招聘原則

  (一)堅持黨管干部、黨管人才的原則;

  (二)堅持德才兼?zhèn)、以德為先的原則;

  (三)堅持按需設(shè)崗、按崗引進、人崗相適、人事相宜的原則;

  (四)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

  二、招聘崗位

  招聘崗位及要求見《貴州輕工職業(yè)技術(shù)學院第十一屆貴州人才博覽會引才崗位信息表》,詳見附件。

  三、招聘條件

  (一)具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨,遵紀守法,具有良好的思想政治素質(zhì)。

  (二)自覺遵規(guī)守紀,誠實守信,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

  (三)專業(yè)素質(zhì)好,熟悉有關(guān)政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展情況,具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

  (四)身心健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

  (五)年齡在18周歲以上(2005年4月14日以前出生),45周歲以下(1977年4月28日以后出生),具有博士學位或正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到50周歲(1972年4月28日以后出生)。以上日期,均含當日。

  (六)符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。崗位名稱教師11-21崗位明確的專業(yè)為具體專業(yè),非學科門類和專業(yè)類。報考人員的畢業(yè)證書專業(yè)須與《貴州輕工職業(yè)技術(shù)學院第十一屆貴州人才博覽會引才崗位信息表》相應(yīng)崗位明確的專業(yè)相一致。

  四、招聘程序

  教師1-10崗為高層次人才崗位,具體招聘程序見學院高層次人才引進公告,教師11-21崗位按以下招聘程序進行。

  (一)發(fā)布公告

  在貴州人才博覽會官網(wǎng)發(fā)布招聘崗位信息;在貴州輕工職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)發(fā)布招聘方案。

  (二)網(wǎng)上報名

  應(yīng)聘人員登陸“貴州人才博覽會”官網(wǎng)(https://rc.guizhou.gov.cn/),按要求完善簡歷信息,進入“貴州輕工職業(yè)技術(shù)學院”招聘頁面相應(yīng)需求崗位投遞簡歷。特別提示:應(yīng)聘人員在投遞簡歷時同時提交符合崗位需求的畢業(yè)證、學位證相關(guān)職稱資料掃描件;國外、香港、澳門學歷須提供教育部留學服務(wù)中心出具的“國外學歷學位認證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書”、成績單或其他能夠證明所學專業(yè)符合招聘崗位專業(yè)要求相關(guān)資料的掃描件,以便學院進行專業(yè)認定;未取得以上資料的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表或其他證明材料。

  報名時間截止至2023428

  (三)資格初審

  貴州輕工職業(yè)技術(shù)學院對已提交簡歷的應(yīng)聘人員嚴格按照需求崗位專業(yè)要求開展資格初審。國(境)外學歷專業(yè)由學院相關(guān)系部組織3-5名同領(lǐng)域副高級及以上職稱專家(外單位專家應(yīng)不少于三分之二)進行認定,資格初審結(jié)果在學院官網(wǎng)進行公布。

  資格初審咨詢電話:貴州輕工職業(yè)技術(shù)學院人事處0851-88506037。

  (四)線上初評

  資格審核通過人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)超過1:3比例的崗位,開展線上初評,并根據(jù)應(yīng)聘人員的初評成績由高到低按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加資格復審人數(shù)不超過1:3的比例確定進入資格復審人員名單。資格初審通過人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)未超過1:3比例的崗位,不開展線上初評,直接進入資格復審環(huán)節(jié)。

  有關(guān)線上初評具體情況(含評審崗位、評審時間、評審方式、要求等)于2023年5月12日前在貴州輕工職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)(http://www.gzqy.cn)進行發(fā)布。

  (五)資格復審

  進入資格復審人員名單在學院官網(wǎng)進行公示。按照招聘條件及崗位要求,對確定進入資格復審人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進行審查,資格復審時間另行通知。

  應(yīng)聘人員資格復審不合格或放棄資格復審的,取消線下考核資格。該崗位空缺人數(shù)按線上初評成績由高到低依次遞補。

  資格復審需提供下列材料:

  1.有效《居民身份證》原件及復印件2份。

  2.畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件2份和學信網(wǎng)下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學位在線驗證報告》各2份。國外、香港、澳門學歷須提供教育部留學服務(wù)中心出具的“國外學歷學位認證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書” 原件及復印件2份,未取得以上學歷資料的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表或其他證明材料,但在2023年7月31日前,必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件2份。

  3.具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者提交專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書原件和復印件2份;

  4.報考崗位要求有企業(yè)工作經(jīng)歷的,應(yīng)提供滿足年限要求的企業(yè)勞動合同和同期企業(yè)職工養(yǎng)老保險清單;

  5.行政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員需提供所在單位同意應(yīng)聘的證明(中小學及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意,醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意)。

  注:資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應(yīng)聘資格。

  資格復審結(jié)果在貴州輕工職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)(http://www.gzqy.cn)上公布。

  (六)線下考核

  資格復審合格人員進入線下考核,線下考核按上級主管部門要求另行制定方案。線下考核完成后,將線下考核結(jié)果報主管部門審定后,在學院官網(wǎng)上進行公示。

  公示無異議后將統(tǒng)一組織體檢,體檢不合格或放棄體檢的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補。體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理,體檢標準參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。

  體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象。在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格:

  1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

  2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

  3.在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生;

  4.現(xiàn)役軍人;

  5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

  6.被開除公職的人員;

  7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

  8.截止2023年7月31日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

  9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

  10.在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;

  11.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員;

  12.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

  (七)擬聘用人員公示及辦理聘用手續(xù)

  擬聘用人員名單報省人力資源社會保障廳事業(yè)單位人事管理處備案后,同步在省人社廳官網(wǎng)和我院網(wǎng)站進行擬聘用公示,公示無異議的擬聘用人員,按照相關(guān)規(guī)定程序辦理聘用及備案手續(xù)。

  五、紀律要求

  貴州輕工職業(yè)技術(shù)學院紀檢監(jiān)察部門對招聘工作項目申報部門履行的事前報備環(huán)節(jié)進行監(jiān)督;對招聘工作全過程進行巡查;對招聘工作中出現(xiàn)的違規(guī)違紀情況進行調(diào)查處理。應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴肅處理。

  六、有關(guān)說明

  (一)第十一屆貴州人才博覽會招聘工作人員工作在貴州輕工職業(yè)技術(shù)學院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導組織實施,學院成立學院人才招聘工作領(lǐng)導小組。

  (二)未定事宜,由貴州輕工職業(yè)技術(shù)學院請示貴州省教育廳、貴州省人力資源和社會保障廳研究確定。

  (三)第十一屆貴州人才博覽會貴州輕工職業(yè)技術(shù)學院招聘工作聯(lián)系電話:0851-88506037。

  本方案由貴州輕工職業(yè)技術(shù)學院負責解釋。

  附件:貴州輕工職業(yè)技術(shù)學院第十一屆貴州人才博覽會引才崗位信息表.xlsx(點擊下載

  (信息來源:https://www.gzqy.cn/info/1040/12663.htm)


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