本次招考報(bào)名指導(dǎo)及備考資料領(lǐng)�。�點(diǎn)擊咨詢(xún)
根據(jù)《省教育廳辦公室省人力資源社會(huì)保障廳辦公室關(guān)于做好2026年公費(fèi)師范畢業(yè)生和“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》要求，為貫徹落實(shí)《教育部等九部門(mén)關(guān)于印發(fā)〈中西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)優(yōu)秀教師定向培養(yǎng)計(jì)劃〉的通知》(教師〔2021〕4號(hào))《教育部辦公廳關(guān)于做好“優(yōu)師計(jì)劃”師范生就業(yè)工作的通知》(教師廳函〔2024〕22號(hào))《省教育廳等九部門(mén)關(guān)于印發(fā)〈貴州省“中西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)優(yōu)秀農(nóng)村教師定向培養(yǎng)計(jì)劃”實(shí)施方案(試行)〉的通知》(黔教發(fā)〔2023〕34號(hào))等文件的相關(guān)要求，為確保2026年“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
招聘工作按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。
二、招聘計(jì)劃及單位
(一)招聘計(jì)劃：計(jì)劃招聘5人，詳見(jiàn)《六盤(pán)水市水城區(qū)面向2026年“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生專(zhuān)項(xiàng)招聘教師崗位一覽表》(附件1)。
(二)招聘單位：六盤(pán)水市第十九中學(xué)、六盤(pán)水市第二十中學(xué)、六盤(pán)水市水城區(qū)金竹林中學(xué)、六盤(pán)水市水城區(qū)第一實(shí)驗(yàn)中學(xué)。
三、招聘對(duì)象
具有國(guó)家承認(rèn)且符合招聘崗位需求的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)等條件的六所教育部直屬師范大學(xué)(北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué))在我省招收的2026年貴州生源優(yōu)師計(jì)劃畢業(yè)生(2022年9月入學(xué));貴州師范大學(xué)、貴州師范學(xué)院兩所省內(nèi)師范院校招收的2026年貴州生源優(yōu)師計(jì)劃畢業(yè)生(2022年9月入學(xué))。
四、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有良好的政治品德、思想品德和師德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信;
2.具有良好的職業(yè)道德，在意識(shí)形態(tài)、價(jià)值觀念上表現(xiàn)良好;
3.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作能力和正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
4.政治素質(zhì)好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，未受過(guò)任何紀(jì)律處分;
5.年齡在18周歲及以上(2007年11月4日以前出生)，35周歲及以下(1989年11月5日以后出生);
6.具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件。
(二)以下人員不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或觸犯刑律被免予刑事處罰的;
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
3.聘用后的職位即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避情形的;
4.處于黨紀(jì)、政務(wù)處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的;
5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
6.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密受到過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)處分的;
7.高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的，在校期間有違規(guī)違紀(jì)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問(wèn)題的;
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
9.國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的;
10.不符合招聘要求、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的人員;
11.有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員。
五、招聘程序
招聘程序按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試(試教)、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
通過(guò)“水城區(qū)人民政府網(wǎng)”(http://www.shuicheng.gov.cn)發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名
本次招聘采取線上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名應(yīng)聘人員根據(jù)所報(bào)崗位要求，選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，并如實(shí)填寫(xiě)《六盤(pán)水市水城區(qū)面向2026年“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生專(zhuān)項(xiàng)招聘報(bào)名表》(附件2)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“報(bào)名表”)，同時(shí)提供《誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件3)、《培養(yǎng)協(xié)議書(shū)》、2026年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表、有效居民身份證(含有效臨時(shí)居民身份證)掃描件及一寸近期同底免冠彩色照片。自公告之日起，將相關(guān)材料掃描件發(fā)送至指定郵箱(scqjyjrsg@sina.com)進(jìn)行線上報(bào)名(郵件標(biāo)題按“姓名+報(bào)考學(xué)校+崗位名稱(chēng)”格式命名)，線上報(bào)名時(shí)間2025年10月27日至2025年11月4日18:00。網(wǎng)上報(bào)名成功的考生需提供相關(guān)資料到六盤(pán)水市水城區(qū)教育局二樓人事股進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，現(xiàn)場(chǎng)資格審查的時(shí)間另行通知。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查須提供下列材料：
《報(bào)名表》(附件2)、《誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件3)、《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件1份、本人身份證原件及復(fù)印件1份。
2026年應(yīng)屆畢業(yè)生暫不提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件，在辦理聘用審批手續(xù)時(shí)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份;在2026年8月31日前不能提供符合崗位要求的相應(yīng)教師資格證書(shū)，取消聘用資格。
特別提示：
1.報(bào)名應(yīng)聘人員填報(bào)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的也必須如實(shí)填報(bào)。
2.《崗位表》中專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位專(zhuān)業(yè)要求為二級(jí)學(xué)科的，對(duì)屬于該二級(jí)學(xué)科專(zhuān)業(yè)研究方向且課程相同率達(dá)到80%以上的一級(jí)學(xué)科，以及高校自設(shè)學(xué)科等應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)相近但不在選定參考目錄的，資格審查單位(招聘單位)應(yīng)當(dāng)結(jié)合所學(xué)課程、研究方向(相近率應(yīng)達(dá)到70%)進(jìn)行審查，不得以學(xué)科專(zhuān)業(yè)不在參考目錄為由不予通過(guò)審查。考生在報(bào)名時(shí)，通過(guò)“是否符合專(zhuān)業(yè)比對(duì)條件”欄寫(xiě)明，并與招聘單位聯(lián)系提供有關(guān)課程證明材料。
3.線上報(bào)名結(jié)束后，按該崗位報(bào)名資格審查合格人數(shù)進(jìn)入面試(試教)環(huán)節(jié)。無(wú)人報(bào)考的崗位，該崗位招聘計(jì)劃予以取消，在“水城區(qū)人民政府網(wǎng)”(http://www.shuicheng.gov.cn)進(jìn)行公告。
(三)資格審查
資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有資格不符的，取消報(bào)考人員招聘資格，并追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。
資格審查結(jié)束后，聯(lián)席會(huì)議辦公室對(duì)資格審查合格進(jìn)入考核評(píng)審環(huán)節(jié)人員名單予以公布。
(四)面試
1.本次專(zhuān)項(xiàng)招聘面試，采取試教的方式進(jìn)行，不設(shè)開(kāi)考比例，網(wǎng)上報(bào)名資格審核合格的考生，需憑本人有效居民身份證到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試，開(kāi)考后未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試的，取消面試資格。
2.本次招聘，如同一崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與報(bào)名人數(shù)超過(guò)1:35人(含35人)的，采取先初面試再?gòu)?fù)審面試的方式進(jìn)行，按照初面試成績(jī)從高分到低分順序按1:5的比例確定面試對(duì)象(初面試的成績(jī)末位并列的一并納入)。初面試成績(jī)僅作為進(jìn)入復(fù)審面試的依據(jù)，不計(jì)入總成績(jī);如同一崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與報(bào)名人數(shù)未超過(guò)1:35人的，直接進(jìn)行面試(試教)。
3.面試成績(jī)即為總成績(jī)，采取百分制計(jì)算，按四舍五入方法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。總成績(jī)?cè)O(shè)置最低分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。同一崗位報(bào)考人員的總成績(jī)末位并列的，進(jìn)行加試，加試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。
4.面試(試教)時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(五)簽約
根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)排名由高到低等額確定意向人選。意向人選確定后，簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書(shū)》《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“三方協(xié)議”，由報(bào)名應(yīng)聘人員自備)。放棄簽約的，要簽訂“自愿放棄承諾書(shū)”，該崗位不予遞補(bǔ)。
(六)體檢
簽訂了“三方協(xié)議”和《就業(yè)意向性協(xié)議書(shū)》的擬聘用意向人員為體檢對(duì)象。體檢在聯(lián)席會(huì)議辦公室指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成并由指定醫(yī)院出具體檢結(jié)論。體檢結(jié)論一經(jīng)作出即生效，其他體檢鑒定、結(jié)論一律不予認(rèn)可。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由報(bào)名應(yīng)聘人員自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(七)考察
體檢合格人員確定為考察對(duì)象，由聯(lián)席會(huì)議辦公室統(tǒng)一組織，由用人單位及其主管部門(mén)具體實(shí)施。
考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，內(nèi)容主要包括考察人選政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位工作人員的首要考察內(nèi)容�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考察人選是否符合規(guī)定的招聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
根據(jù)《最高人民檢察院教育部公安部關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢(xún)性侵違法犯罪信息制度的意見(jiàn)》(高檢發(fā)〔2020〕14號(hào))，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行性侵違法犯罪信息查詢(xún)，對(duì)經(jīng)準(zhǔn)入查詢(xún)發(fā)現(xiàn)有性侵違法犯罪信息的，不予聘用。
在考察中發(fā)現(xiàn)考察人選屬公告規(guī)定的不得報(bào)考人員的，或報(bào)名時(shí)虛構(gòu)或隱瞞有關(guān)身份信息獲取報(bào)名資格的，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，該崗位不予遞補(bǔ)。
(八)公示及聘用
1.公示
經(jīng)資格復(fù)審、面試、簽約、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，在六盤(pán)水市水城區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.shuicheng.gov.cn)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間有影響聘用問(wèn)題反映并經(jīng)查實(shí)的，取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
2.聘用
經(jīng)公示不影響聘用的，由招聘單位填寫(xiě)《貴州省市州及以下事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員備案表》《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員備案匯總表》，經(jīng)主管部門(mén)審核后，報(bào)六盤(pán)水市水城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局及六盤(pán)水市人力資源和社會(huì)保障局備案并辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
招聘單位應(yīng)與聘用人員簽訂聘用合同，明確不低于6年的最低服務(wù)年限，嚴(yán)格按聘用合同進(jìn)行管理。聘用人員按政策規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期考核不合格的，按規(guī)定程序和批準(zhǔn)權(quán)限解除聘用。
聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到。未按時(shí)報(bào)到的，取消聘用資格。
六、工作要求及注意事項(xiàng)
(一)本次公開(kāi)招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，主動(dòng)接受社會(huì)各界及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。
(二)本次招聘崗位的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)參照貴州省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站發(fā)布的《事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)設(shè)置參考目錄》及教育部公布的專(zhuān)業(yè)目錄設(shè)置。
(三)本次招聘考試不指定考試用書(shū)，也不舉辦任何培訓(xùn)班，任何第三方機(jī)構(gòu)如發(fā)布、宣傳考試內(nèi)容，均為虛假信息。
(四)本次招聘工作未盡事宜，由聯(lián)席會(huì)議辦公室研究確定或提請(qǐng)聯(lián)席會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)小組決策。
(五)本次招聘工作官方網(wǎng)站：http://www.shuicheng.gov.cn(水城區(qū)人民政府網(wǎng))，請(qǐng)報(bào)考人員密切注意網(wǎng)站公布的招聘信息。
(六)本次招聘工作解釋權(quán)屬于聯(lián)席會(huì)議辦公室，未經(jīng)允許嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。
報(bào)名及其他相關(guān)事項(xiàng)咨詢(xún)電話：0858-6664746
附件1：六盤(pán)水市水城區(qū)面向2026年“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生專(zhuān)項(xiàng)招聘教師崗位一覽表（點(diǎn)擊下載）
附件2：六盤(pán)水市水城區(qū)面向2026年“優(yōu)師計(jì)劃“畢業(yè)生專(zhuān)項(xiàng)招聘教師崗位報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）
附件3：誠(chéng)信承諾書(shū)（點(diǎn)擊下載）
2025年10月27日
(信息來(lái)源：https://www.shuicheng.gov.cn/newsite/zwgk/zdly/jy/jsgl/202510/t20251027_88730848.html)
