本次招考報(bào)名指導(dǎo)及備考資料領(lǐng)�。�點(diǎn)擊咨詢(xún)
為貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門(mén)<教育部直屬師范大學(xué)本研銜接師范生公費(fèi)教育實(shí)施辦法>的通知》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《教育部辦公廳關(guān)于做好“優(yōu)師計(jì)劃”師范生就業(yè)工作的通知》《省教育廳等九部門(mén)關(guān)于印發(fā)貴州省“中西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)優(yōu)秀農(nóng)村教師定向培養(yǎng)計(jì)劃”實(shí)施方案(試行)的通知》《省教育廳辦公室 省人力資源和社會(huì)保障廳辦公室關(guān)于做好2026年公費(fèi)師范畢業(yè)生和”優(yōu)師計(jì)劃“畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》和《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)》《銅仁市面向2026屆公費(fèi)師范和“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師公告》等相關(guān)規(guī)定要求，結(jié)合碧江區(qū)教育發(fā)展實(shí)際，現(xiàn)面向2026屆教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生和“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生公開(kāi)招聘公辦高中教師。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次公開(kāi)招聘工作由中共銅仁市碧江區(qū)委組織部、中共銅仁市碧江區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、銅仁市碧江區(qū)財(cái)政局、銅仁市碧江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、銅仁市碧江區(qū)教育局研究實(shí)施，銅仁市碧江區(qū)教育局具體負(fù)責(zé)公開(kāi)招聘日常工作。
二、招聘原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。
三、招聘崗位及職數(shù)
本次招聘為編制內(nèi)招聘，招聘人員按事業(yè)單位人員聘用制管理。計(jì)劃公開(kāi)招聘6名教師，具體招聘學(xué)校、學(xué)科、人數(shù)及專(zhuān)業(yè)要求等詳見(jiàn)《銅仁市碧江區(qū)公辦高中面向2026屆公費(fèi)師范和“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師崗位需求表》(見(jiàn)附件1)。
四、招聘對(duì)象
(一)具有國(guó)家承認(rèn)且符合招聘崗位需求的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)等條件的2026年教育部直屬師范大學(xué)(北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、西南大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué))應(yīng)屆公費(fèi)教育師范畢業(yè)生。
(二)具有國(guó)家承認(rèn)且符合招聘崗位需求的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)等條件的2026年教育部直屬師范大學(xué)(北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、西南大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué))以及貴州師范大學(xué)、貴州師范學(xué)院應(yīng)屆“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生。
五、招聘條件
(一)報(bào)名參加招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。
2.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
3.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正、人格健全。
4.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)(含科學(xué)素質(zhì))和工作能力。
6.年齡在18周歲及以上(2007年12月31日以前出生)，35周歲及以下(1989年12月31日以后出生)。
7.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
8.符合應(yīng)聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位及具有相應(yīng)學(xué)科對(duì)應(yīng)學(xué)段的教師資格證。
(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。
2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的影響期內(nèi)的。
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
4.在校期間有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問(wèn)題的。
5.應(yīng)聘崗位即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避的。
6.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。
7.在各級(jí)招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。
8.在讀的在校生(不含2026年應(yīng)屆生)、現(xiàn)役軍人及2026年7月31日前不能畢業(yè)的。
9.道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的。
10.國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員及其他不得聘用的情形。
(三)專(zhuān)業(yè)要求
1.專(zhuān)業(yè)要求為一級(jí)學(xué)科及其包含的二級(jí)學(xué)科均符合招聘要求。
2.報(bào)考人員持《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》顯示的專(zhuān)業(yè)與學(xué)歷，須與《銅仁市碧江區(qū)公辦高中面向2026屆公費(fèi)師范和“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師崗位需求表》要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)與學(xué)歷一致。
六、招聘程序
(一)發(fā)布公告
在碧江區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)(http：//www.bjq.gov.cn/)、碧江微教育(微信公眾號(hào)：trbjjy)等平臺(tái)上發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)
1.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名投遞簡(jiǎn)歷到指定電子郵箱和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。
2.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布招聘公告之日起至11月6日下午18：00止。
3.網(wǎng)上報(bào)名所需資料。考生填寫(xiě)的報(bào)名信息表(附件2)、就業(yè)推薦表、有效居民身份證(含有效臨時(shí)居民身份證)、公費(fèi)師范畢業(yè)生或“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生協(xié)議書(shū)掃描件。
4.網(wǎng)上報(bào)名及資格初審。公告公布之日起，將所需資料掃描件壓縮后統(tǒng)一命名為“姓名+碧江區(qū)+崗位名稱(chēng)+崗位代碼+電話(huà)”發(fā)送至指定郵箱(bj5420838@163.com)，如不按照?qǐng)?bào)名時(shí)間和格式要求發(fā)送電子郵件，導(dǎo)致報(bào)名失敗由報(bào)考人員自行承擔(dān)。網(wǎng)上資格初審的結(jié)果僅作為考生進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查環(huán)節(jié)的依據(jù)，是否符合報(bào)考條件以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果最終確定。考生須確保所留電話(huà)準(zhǔn)確、暢通，因所留電話(huà)不準(zhǔn)確或不暢通導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的，視為自動(dòng)放棄。報(bào)考人員收到電子郵件回復(fù)“網(wǎng)上報(bào)名成功”，視為網(wǎng)上報(bào)名初審合格，即可進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查環(huán)節(jié)。
5.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格審查
(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)資格審查同步進(jìn)行，時(shí)間為：2025年11月7日(星期五)10：00-18：00
(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(現(xiàn)場(chǎng)資格審查)地點(diǎn)：貴州師范學(xué)院體育館(地址：貴州省貴陽(yáng)市烏當(dāng)區(qū)高新路115號(hào)貴州師范學(xué)院)。
(3)所有參加此次招聘網(wǎng)上報(bào)名成功的報(bào)考人員均需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的報(bào)考人員，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未按規(guī)定時(shí)間到相應(yīng)地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，視為主動(dòng)放棄本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)，資格審查不合格或未經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(4)各招聘單位在區(qū)教育局、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局等部門(mén)組織下，根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)考人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查，現(xiàn)場(chǎng)審查不合格的不予報(bào)名。報(bào)考人員對(duì)提供的所有材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，通過(guò)偽造、更改有關(guān)證件和信息等，提供虛假材料騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消資格。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)若核查發(fā)現(xiàn)虛假材料的，取消本次招聘資格或給予解聘或開(kāi)除處理。
6.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需資料：
(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷、自薦信、就業(yè)推薦表(公費(fèi)教育師范生、“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生協(xié)議書(shū))復(fù)印件各1份。
(2)有效《居民身份證》(或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶(hù)籍證明)原件及復(fù)印件1份。
(3)報(bào)名信息表(附件2)原件。
(4)本人近期一寸正面免冠照片3張。
2026年應(yīng)屆畢業(yè)生暫不提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件，在辦理聘用審批手續(xù)時(shí)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份;在2026年8月31日前不能提供符合崗位要求的相應(yīng)教師資格證書(shū)，取消聘用資格。
報(bào)考人員對(duì)提供的所有材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對(duì)信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)，所提供材料貫穿所有招聘環(huán)節(jié)，任何環(huán)節(jié)查出虛假材料取消本次招聘資格。
本次招聘每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。無(wú)人報(bào)考的崗位，該崗位招聘計(jì)劃取消，取消的崗位在碧江微教育(微信公眾號(hào)：trbjjy)上公布。
(四)考試
1.考試時(shí)間：2025年11月8日-9日(具體時(shí)間另行通知)。
2.考試地點(diǎn)：具體時(shí)間另行通知。
3.考試方式：根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)與報(bào)名情況確定。
(1)本次招聘考試如同一崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與報(bào)名人數(shù)超過(guò)1：35人(含35人)時(shí)，采取先初面試再?gòu)?fù)審面試的方式進(jìn)行，按照初面試成績(jī)(初面試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī))從高分到低分順序按1：5的比例確定試教對(duì)象(初面成績(jī)相同的，一并進(jìn)入試教)�？荚嚳偝煽�(jī)實(shí)行百分制，按四舍五入方法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。
(2)如未超過(guò)1：35人的直接進(jìn)行面試(試教)，面試(試教)成績(jī)即為總成績(jī)，采取百分制計(jì)算，按四舍五入方法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。
(3)考試總成績(jī)(試教成績(jī))設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線70分，低于70分的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。同一崗位報(bào)考人員試教成績(jī)?cè)谀┪徊⒘械�，進(jìn)行加試。
(4)考試由用人單位組織實(shí)施，主管部門(mén)、人社部門(mén)共同參與，初面試結(jié)合報(bào)名情況采取面談或試教或?qū)I(yè)評(píng)審等方式進(jìn)行，重在考察考生的意識(shí)形態(tài)、科學(xué)素質(zhì)、教育教學(xué)能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、教學(xué)形象氣質(zhì)、愛(ài)崗敬業(yè)精神等。試教內(nèi)容為相應(yīng)崗位的現(xiàn)行教材。
(五)簽約
根據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)(試教成績(jī))由高分到低分的順序，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例研究確定擬簽約意向人選。擬簽約意向人選確定后，按照“雙向選擇”的原則，簽訂《就業(yè)意向性協(xié)議書(shū)》(招聘單位提供)、《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“三方協(xié)議”，由報(bào)考人員自備)，簽約人員名單在碧江區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)(http：//www.bjq.gov.cn/)公示5個(gè)工作日。已簽約人員不得再與其他單位簽訂就業(yè)協(xié)議，如發(fā)現(xiàn)在此次招聘過(guò)程中，同時(shí)簽約了兩家及以上單位的考生，按簽訂的《就業(yè)意向性協(xié)議書(shū)》有關(guān)約定事項(xiàng)執(zhí)行并取消聘用資格
未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂意向協(xié)議書(shū)的視為自動(dòng)放棄，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，并簽訂“自愿放棄承諾書(shū)”(見(jiàn)附件4)。造成崗位空缺的，按該崗位考試總成績(jī)(試教成績(jī))依次遞補(bǔ)。
(六)體檢
體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。已簽訂“三方協(xié)議”和《就業(yè)意向性協(xié)議書(shū)》的為體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序執(zhí)行。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。
(七)考察
體檢合格人員為考察對(duì)象，由各招聘單位負(fù)責(zé)具體考察工作。考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》和國(guó)家、省教師招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)，按照《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》(教育部令第50號(hào))、貴州省人民檢察院等十二部門(mén)關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見(jiàn)》的通知(黔檢會(huì)〔2019〕9號(hào))和貴州省中小學(xué)、幼兒園《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實(shí)施細(xì)則(試行)》等要求，對(duì)體檢合格人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄進(jìn)行線下入職審查。并同步通過(guò)“全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)準(zhǔn)入查詢(xún)平臺(tái)”進(jìn)行準(zhǔn)入查詢(xún)。放棄考察或考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。
(八)公示及聘用
1.經(jīng)資格審查、考試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員在網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。
2.對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的，報(bào)市教育局、市人力資源和社會(huì)保障局備案后，由區(qū)教育局、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間報(bào)到，并簽訂事業(yè)單位聘用合同，無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。
3.聘用人員按規(guī)定試用期執(zhí)行，最低服務(wù)年限為六年(含試用期)。
七、福利待遇
招聘人員屬于事業(yè)單位編制，其工資福利、養(yǎng)老保險(xiǎn)、住房公積金等待遇按本區(qū)同崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
八、紀(jì)律監(jiān)督
(一)招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)招聘條件、公開(kāi)招聘程序、公開(kāi)招聘結(jié)果“三公開(kāi)”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督。在招聘過(guò)程中，負(fù)責(zé)招聘工作的相關(guān)人員，如有徇私舞弊、弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)者，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。
(二)資格審查貫穿招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)，請(qǐng)考生務(wù)必按照招聘方案及崗位要求進(jìn)行報(bào)考，在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘方案規(guī)定的資格條件或證書(shū)證件等弄虛作假行為，隨時(shí)取消其招聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。
(三)本次招聘不指定考試范圍和考試用書(shū)，不舉辦任何培訓(xùn)班。
(四)本次招聘崗位專(zhuān)業(yè)參照教育部有關(guān)規(guī)定設(shè)置，專(zhuān)業(yè)目錄主要參照《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2025版)》和《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄新舊專(zhuān)業(yè)對(duì)照表》等。
(五)在招聘工作期間，考生電話(huà)要保持暢通，以便聯(lián)系。在招聘單位發(fā)出各項(xiàng)事宜通知時(shí)限內(nèi)，不按時(shí)限規(guī)定要求參加或辦理手續(xù)的視為自動(dòng)放棄。
九、本方案由銅仁市碧江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、銅仁市碧江區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由中共銅仁市碧江區(qū)委組織部、中共銅仁市碧江區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、銅仁市碧江區(qū)財(cái)政局、銅仁市碧江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、銅仁市碧江區(qū)教育局研究確定。
咨詢(xún)電話(huà)：0856-5420838(碧江區(qū)教育局組織人事股)
0856-5235716(碧江區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股)
監(jiān)督電話(huà)：0856-5321589(碧江區(qū)教育局機(jī)關(guān)紀(jì)委)
附件：1.銅仁市碧江區(qū)公辦高中面向2026屆公費(fèi)師范和“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師崗位需求表.xls（點(diǎn)擊下載）
2.銅仁市碧江區(qū)公辦高中面向2026屆公費(fèi)師范畢業(yè)生和“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生專(zhuān)項(xiàng)招聘報(bào)名表.doc（點(diǎn)擊下載）
3.誠(chéng)信承諾書(shū).docx（點(diǎn)擊下載）
4.自愿放棄簽約的承諾.doc（點(diǎn)擊下載）
碧江區(qū)教育局
2025年10月29日
(信息來(lái)源：https://www.bjq.gov.cn/xwzx/tzgg/202510/t20251029_88883510.html)
