為進(jìn)一步做好我縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，援助就業(yè)困難人員就業(yè)。根據(jù)省、州文件精神，結(jié)合我縣工作實(shí)際，經(jīng)縣人民政府領(lǐng)導(dǎo)同意，決定面向全縣公開(kāi)招聘公益性崗位人員17名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、名額及職責(zé)
招聘崗位為新州、舊州、谷隴和重安鎮(zhèn)公益性崗位人員，招聘名額17名。其中，新州鎮(zhèn)5人，舊州鎮(zhèn)4人，重安鎮(zhèn)4人，谷隴鎮(zhèn)4人。
公益性崗位人員從事本轄區(qū)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障工作;負(fù)責(zé)做好城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、下崗失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、就業(yè)困難人員、退役軍人、失地農(nóng)民、易地扶貧搬遷、進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民、就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型、企業(yè)用工需求等調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作;宣傳和落實(shí)就業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn)政策;協(xié)助人社中心收繳社會(huì)保險(xiǎn)金;組織、動(dòng)員轄區(qū)勞動(dòng)力參加技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，引導(dǎo)勞動(dòng)力者創(chuàng)業(yè)、轉(zhuǎn)移就業(yè)、就業(yè)扶貧勞務(wù)輸出;協(xié)助做好創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市工作;做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社中心安排的其他工作。
二、招聘條件、對(duì)象及范圍
(一)招聘條件
本鄉(xiāng)鎮(zhèn)非農(nóng)業(yè)戶籍優(yōu)先，報(bào)考新州鎮(zhèn)戶籍不限(但必須為非農(nóng)業(yè)戶籍，縣外就業(yè)困難人員需持有黃平縣《居住證》)，女18—49周歲(即1967年12月1日以后至1998年12月31日以前出生)、男18—59周歲(即1957年12月1日以后至1998年12月31日以前出生)，身體健康，有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望，且在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行失業(yè)登記，持有《就業(yè)失業(yè)登記證》(現(xiàn)已更名為《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》)的就業(yè)特別困難人員及零就業(yè)家庭成員。要求具有小學(xué)及以上文化，無(wú)語(yǔ)言、聽(tīng)力、視力、智力障礙。必須熟悉計(jì)算機(jī)基本操作。
(二)援助對(duì)象與范圍
1、就業(yè)特別困難人員
(1)男年滿50周歲、女年滿40周歲及以上失業(yè)人員;
(2)享受最低生活保障的失業(yè)人員;
(3)持《殘疾證》的殘疾失業(yè)人員(具有從事簡(jiǎn)單獨(dú)立勞動(dòng)能力，能勝任應(yīng)聘崗位工作);
(4)連續(xù)失業(yè)一年以上的長(zhǎng)期失業(yè)人員;
(5)失去土地的農(nóng)民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶口的失業(yè)人員;
(6)省人民政府同意確定的就業(yè)困難高校畢業(yè)生;
(7)夫妻雙方無(wú)一人就業(yè)且無(wú)一子女就業(yè)的困難家庭失業(yè)人員(即零就業(yè)家庭);
(8)省級(jí)以上人民政府確定的其他就業(yè)困難對(duì)象。
就業(yè)困難的高校畢業(yè)生具體包括:①城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭或享受最低生活保障家庭的高校畢業(yè)生;②在校期間申請(qǐng)并獲得了助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生;③父母雙方(單方)持《殘疾證》，全部或部分喪失勞動(dòng)能力或本人持《殘疾證》的高校畢業(yè)生;④學(xué)生在校期間家庭發(fā)生重大變故或?yàn)?zāi)難，經(jīng)民政部門(mén)認(rèn)定屬社會(huì)扶助對(duì)象的高校畢業(yè)生;⑤登記失業(yè)一年以上仍未就業(yè)的高校畢業(yè)生。
2、零就業(yè)家庭成員
零就業(yè)家庭：是指法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)的城市居民家庭中的登記失業(yè)人員。
(三)下列人員不屬于就業(yè)援助對(duì)象
1、違反計(jì)劃生育的人員(能夠提供計(jì)生部門(mén)出具的“雙承信、雙承諾”證明的人員除外);
2、處于緩刑期間或戒毒期間的人員;
3、家庭有收入且月均收入超過(guò)當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的人員;
4、就業(yè)困難人員家庭成員中已有一人在公益性崗位就業(yè)的人員(同一戶口簿的就業(yè)困難成員只援助1人);
5、已享受公益性崗位補(bǔ)貼期限滿2年以上的人員(不包括零就業(yè)家庭成員);
6、正在享受創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持政策及到期不按時(shí)還貸的或持有工商《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》、交通運(yùn)輸《營(yíng)運(yùn)證》的人員;
7、正在享受靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的人員;
8、未與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系的人員;
9、曾享受過(guò)公益性崗位補(bǔ)貼，因各種原因已離崗人員;
三 、報(bào)名時(shí)間及資格審查
資格審查貫穿整個(gè)招聘全過(guò)程(如報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用、崗前培訓(xùn)、試用期等各個(gè)環(huán)節(jié))，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘條件的，都將取消其資格，并由報(bào)考者承擔(dān)相應(yīng)損失和責(zé)任。報(bào)名及報(bào)名階段資格審查按以下程序進(jìn)行：
(一) 報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
1、報(bào)名：報(bào)考者到黃平縣人民政府網(wǎng)站、且蘭黃平網(wǎng)或縣政務(wù)服務(wù)中心一樓大廳右側(cè)就業(yè)局窗口了解招聘信息，認(rèn)真閱讀本公告，了解招考崗位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，然后根據(jù)自身的實(shí)際，選擇符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2、報(bào)名所需材料
�、佟渡矸葑C》原件及2張復(fù)印件(需復(fù)印正反兩面)
�、凇稇艨诓尽吩�2張復(fù)印件(需復(fù)印首頁(yè)及本人信息頁(yè))
③《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及2張復(fù)印件。未年檢的由戶籍所在社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社中心核實(shí)后據(jù)實(shí)出具失業(yè)證明。
�、芙谝淮缑夤谡掌�5張。
�、萜渌嚓P(guān)證明材料，如：殘疾失業(yè)人員《殘疾證》、享受低保失業(yè)人員《低保證》、高校未就業(yè)畢業(yè)生高�！懂厴I(yè)證》、零就業(yè)家庭認(rèn)定材料、退伍軍人《退伍證》、解除勞動(dòng)關(guān)系證明等
3、報(bào)名時(shí)間：2017年1月16日—2017年1月20日
上午8:30-12:00 下午14:00—17:30(共5天)。
4、報(bào)名地點(diǎn)：縣政務(wù)服務(wù)中心一樓大廳右側(cè)就業(yè)局窗口。
(二)資格審查
1、資格審查與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行�？忌鷳�(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《黃平縣2017年公開(kāi)招聘公益性崗位人員報(bào)名登記表》，考生須在承諾欄簽字，并交同底版1寸近期免冠照5張。報(bào)考者應(yīng)在填報(bào)信息當(dāng)場(chǎng)參加資格審查，資格審查組由2人以上組成，審查時(shí)驗(yàn)證件原件，收復(fù)印件(復(fù)印件要簽上是否屬實(shí)意見(jiàn))和證明材料原件，資格審查人員應(yīng)在報(bào)名登記表上相應(yīng)欄目?jī)?nèi)簽上資格審查意見(jiàn)(是否符合報(bào)考條件)及姓名。
2、招聘報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，將取消報(bào)考者的聘用資格，所造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
資格審查合格的考生，在黃平縣人民政府網(wǎng)、且蘭黃平網(wǎng)公示5天，經(jīng)公示無(wú)異議的，請(qǐng)于2017年2月12日17:00以前到縣政務(wù)服務(wù)中心一樓大廳右側(cè)就業(yè)局領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并在2017年2月13日上午持本人準(zhǔn)考證和身份證(不含舊版臨時(shí)身份證和過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加筆試。逾期不領(lǐng)取準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由考生自負(fù)。
四、考試
考試分為筆試、面試和計(jì)算機(jī)基本操作，由縣人力資源和社會(huì)保障局商用人單位共同組織實(shí)施。
(一)筆試(占考試總成績(jī)的40%)。
1.筆試為閉卷考試，筆試成績(jī)按百分制計(jì)。筆試時(shí)間及地點(diǎn)，見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。考試內(nèi)容為：《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《居住證暫行條例》、《貴州省人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》等政策法規(guī)。
2、筆試時(shí)間地點(diǎn)：筆試時(shí)間為2017年2月13日上午，具體時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
(二)面試(占考試總成績(jī)的20%)。結(jié)構(gòu)化面試，成績(jī)按百分制計(jì)。面試地點(diǎn)，另行通知。
(三)計(jì)算機(jī)基本操作(占考試總成績(jī)的40%)。計(jì)算機(jī)基本操作測(cè)試地點(diǎn)設(shè)在縣政務(wù)服務(wù)中心一樓大廳右側(cè)就業(yè)局，面試時(shí)間為2017年2月13日下午。
筆試、面試、計(jì)算機(jī)基本操作成績(jī)和入圍體檢名單2016年2月14日在黃平縣人民政府網(wǎng)站、且蘭黃平網(wǎng)公布。按筆試、面試、計(jì)算機(jī)基本操作總成績(jī)從高分到低分確定入圍體檢對(duì)象。
五、體檢與考核人員的確定
(一)體檢
1、按照筆試、面試、計(jì)算機(jī)基本操作總成績(jī)高低，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢、考核人選;筆試面試總成績(jī)相同的，以熟悉計(jì)算機(jī)操作成績(jī)高的入選。
2、由縣人社局組織入圍體檢對(duì)象進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。體檢工作在縣紀(jì)委監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督下統(tǒng)一安排在指定的縣級(jí)醫(yī)院進(jìn)行。
3、未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。
4、體檢不合格的取消聘用資格。
(二)考核
考核主要審查報(bào)考者是否符合報(bào)考條件，審查報(bào)考者聘用成績(jī)和所提供的資料、證明、證件(學(xué)歷學(xué)位、身份、資格等證件)、檔案是否真實(shí)，審查個(gè)人誠(chéng)信、品德、心理健康等是否符合有關(guān)法律法規(guī)、政策、報(bào)考崗位要求，調(diào)查報(bào)考者社區(qū)(學(xué)校、群眾)對(duì)其評(píng)價(jià)，對(duì)不符合要求、反映較差以及有嚴(yán)重精神疾病的，可以暫緩直至取消聘用資格。
六、遞補(bǔ)
因體檢、考核環(huán)節(jié)不合格或者自動(dòng)放棄聘用資格出現(xiàn)的缺額，可在本崗位參加考試落選的人員中按照本公告辦法和聘用成績(jī)高低依次等額遞補(bǔ)。
七、公示
確定擬選用人員名單后，在黃平縣人民政府網(wǎng)、且蘭黃平網(wǎng)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。
八、聘用管理及待遇
(一)聘用期限
從培訓(xùn)上崗之日起，除距法定退休年齡不足5年(含5年)的就業(yè)困難人員可延長(zhǎng)至退休外，其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年。由用人單位與聘用對(duì)象簽訂聘用合同，實(shí)行1個(gè)月試用期。試用合格后，正式簽訂聘用合同，合同一年一簽。
(二)聘用管理
各用人單位要明確公益性崗位人員工作職責(zé)，建立考核管理制度(職責(zé)、制度、紀(jì)律，工作時(shí)間、目標(biāo)、任務(wù))，嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和崗位需要安排上崗，杜絕公益性崗位人員吃空響、請(qǐng)人頂崗或脫崗等現(xiàn)象發(fā)生。要定期不定期對(duì)其是否服從安排、是否履行崗位職責(zé)、是否遵守單位紀(jì)律和工作制度、是否完成工作任務(wù)等情況進(jìn)行考核，對(duì)不稱職的人員予以解聘，并報(bào)人社部門(mén)備案。同時(shí)，用人單位必須按時(shí)足額繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育和工傷保險(xiǎn)，每年底由縣就業(yè)局將用人單位先墊付的養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)單位部分補(bǔ)貼核撥到用人單位基本賬戶。
(三)工作時(shí)間
按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和崗位需要確定，按鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府規(guī)定的作息時(shí)間管理。根據(jù)省、州相關(guān)文件要求，該批公益性崗位人員必須每月15號(hào)定期參加縣人社局就業(yè)社保工作例會(huì)，同時(shí)上報(bào)工作完成材料，并現(xiàn)場(chǎng)錄入信息管理系統(tǒng)。如遇雙休日或節(jié)假日，則順延至下周一或最近一個(gè)工作日召開(kāi)。如兩次曠會(huì)，且不完成序時(shí)任務(wù)，縣人社局立即清退離崗。
(四)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
崗位補(bǔ)貼按全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼，即每人每月1400元(其中用人單位承擔(dān)40%)。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼按社會(huì)保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行，個(gè)人應(yīng)繳納的部分由本人承擔(dān)。
八、本公告由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋
咨詢電話：0855-2324017(縣就業(yè)局)
黃平縣人力資源和社會(huì)保障局 2017年1月10日
